Cómo encontrar trabajos remotos

Mucha gente renunciaría a sus desplazamientos y a su vestimenta formal si tan solo pudiera encontrar el trabajo ideal que les permitiera trabajar desde casa. A pesar de que el teletrabajo se ha vuelto más común en las últimas dos décadas, las publicaciones que anuncian específicamente trabajos remotos siguen siendo poco comunes entre los miles de s que puede encontrar una búsqueda de empleo. ¿Cómo encontrar un trabajo que no requiera ir a la oficina? Este artículo te dará algunas pistas para empezar.

Además del tradicional networking (que puede ser complicado con empleados remotos, quienes, por definición, no están agrupados en un lugar específico), hay tres maneras principales de encontrar trabajo remoto. Puedes:

1. Busque en bolsas de trabajo normales utilizando los filtros adecuados.
2. Realice una búsqueda amplia utilizando las palabras clave adecuadas.
3. Diríjase a empresas que trabajan de forma remota siguiendo sus ofertas de trabajo.

¿Qué es el trabajo remoto?

Primero, sin embargo, podría ser útil explicar exactamente qué entendemos por teletrabajo. El teletrabajo adopta diversas formas. Es necesario comprender esa diversidad para encontrar el trabajo adecuado para usted.

Algunas organizaciones se autoproclaman "100% remotas". Estas empresas no cuentan con un espacio físico de trabajo y todos sus empleados trabajan desde casa o desde cualquier lugar que elijan. Su sede oficial podría ser simplemente un buzón de correo. Las organizaciones que operan 100% remotamente suelen tener empleados repartidos en diversas zonas horarias del mundo.

También existen organizaciones que adoptan un enfoque más mixto. Podrías encontrar una empresa que alquila oficinas, que algunos de sus empleados usan a diario o de forma ocasional. Estos mismos equipos pueden tener otros empleados que trabajan 100 % a distancia, dependiendo de su puesto o circunstancias personales.

Los trabajos freelance y por contrato suelen ser remotos, aunque no siempre se los asocia con otros trabajadores remotos. Los freelance y los contratistas se encuentran en una situación única, ya que no son empleados asalariados a tiempo completo. Normalmente no reciben prestaciones sociales y son responsables de pagar sus impuestos, en lugar de que el empleador los retenga. Sin embargo, si te interesa un trabajo flexible que no te ate a una ubicación física, no descartes este tipo de trabajo remoto.

Utilice bolsas de trabajo en su búsqueda

En cualquier búsqueda de empleo, es útil ampliar la red. Busca en las principales plataformas de empleo online, como LinkedIn e Indeed.com, así como en sitios web especializados en puestos remotos, trabajo flexible y freelance. Algunos sitios web específicos para puestos remotos son:

• Remoto.co
• Pangian
• Trabajamos de forma remota
• La musa
• FlexJobs

Dependiendo de tu campo, podrías encontrar otras fuentes en línea de trabajos y puestos remotos. Por ejemplo, GitHub tiene una amplia sección de empleos para programadores informáticos. Los diseñadores gráficos pueden promocionar sus portafolios mientras buscan trabajo en Dribble .

En las principales bolsas de trabajo, verás que ahora puedes introducir la opción "remoto" o alguna variante como ubicación. LinkedIn usa la palabra "remoto". Indeed.com acepta tanto "remoto" como "desde casa". Glassdoor especifica "Remoto (Teletrabajo), EE. UU." y "Virtual (Teletrabajo), EE. UU." Ten cuidado de que el autocompletado no te redirija a empleos en Remoto, Oregón, que resulta ser una ciudad real.

Al revisar los resultados, comprueba si aparecen ubicaciones adicionales en los puestos que te interesan. Lee la descripción del puesto detenidamente. Algunos trabajos remotos requieren estar a un día de viaje de una oficina física, donde podrías tener que aparecer ocasionalmente. O bien, podrías tener que trabajar en equipo en un horario similar en una zona horaria específica.

Utilice también palabras clave

"Remoto" no es la única palabra que te indicará que puedes trabajar desde cualquier lugar. Algunos sectores aún utilizan los términos "virtual" y "teletrabajo". Hablé con Kanika Tolver , coach profesional y autora que ha escrito sobre trabajo remoto para Glassdoor.com. Me comentó que otras palabras clave incluyen "trabajo desde casa", "teletrabajo", "trabajar desde casa" y "freelance".

Puede utilizar estas palabras clave para buscar bolsas de trabajo o en Internet de forma más amplia, pero no son estrictamente intercambiables.

Como se mencionó, los puestos freelance y por contrato suelen ser remotos, incluso si no se menciona en la oferta de empleo o la convocatoria. El teletrabajo parcial o flexible suele significar que se puede trabajar a distancia por periodos o de forma ocasional, como los lunes y viernes. Es posible que se deba asistir regularmente a actividades presenciales, como reuniones con clientes o formación presencial. Virtual generalmente significa lo mismo que teletrabajo a tiempo completo. Las agencias gubernamentales todavía suelen referirse al teletrabajo como teletrabajo .

Algunos otros términos para el teletrabajo han caído en desuso. Si ve "trabajo electrónico", podría ser señal de que la organización está desfasada. El término "industria artesanal" también ha caído en desuso, aunque aún se puede escuchar en algunos sectores manufactureros.

Empresas totalmente remotas objetivo

Otra estrategia para conseguir un trabajo a tiempo completo y totalmente remoto es buscar y seguir empresas que trabajen exclusivamente a distancia. Una vez que encuentres una organización que te interese, síguela en redes sociales e interactúa con ella cuando sea apropiado. Si ofrecen un producto o servicio de cara al público, úsalo.

Cuando haya puestos disponibles, serás el primero en enterarte. Postula a cualquier puesto que te interese, pero recuerda que compites contra un grupo de candidatos mucho más amplio que si el puesto tuviera restricciones geográficas.

Algunas empresas que son completamente remotas o adoptan el trabajo remoto son:

• Automático
• Doist
• FlexJobs
• Personal del centro
• Zapier

¿Es el trabajo remoto adecuado para usted?

Trabajar a distancia no es para todos. Se requiere disciplina para encontrar el equilibrio adecuado entre el trabajo y el tiempo personal. Sin embargo, para quienes prefieren trabajar en soledad o necesitan un horario flexible, puede ser una situación ideal.

Quienes teletrabajamos disfrutamos de las comodidades que nos ofrece. No hay nada como poner la ropa en la lavadora durante la hora del almuerzo o estar casi siempre disponible para que un técnico de servicio entre en casa. Quienes no lo disfrutan suelen extrañar las interacciones sociales con sus colegas, les cuesta cumplir con un horario autoimpuesto y ven muchas de las comodidades como distracciones.

Si tienes talento para el teletrabajo, podrías incluso ser más productivo que en la oficina. Un estudio realizado en un centro de llamadas reveló que un grupo autoseleccionado de empleados que trabajaban desde casa a tiempo completo respondió un 13,5 % más de llamadas que quienes permanecieron en la oficina.

Conseguir un trabajo remoto es difícil. Estos empleos son altamente competitivos, en parte porque quienes trabajan a distancia no se limitan a estar en un lugar físico. Esto significa que la cantera de candidatos es amplia. Además, a pesar de la evidencia anecdótica de que el trabajo remoto está en aumento, la proporción de trabajadores a tiempo completo que realizan algún trabajo desde casa se mantuvo relativamente estable entre 2009 y 2017, según la Encuesta sobre el Uso del Tiempo en Estados Unidos .

Una vez que hayas empezado a buscar trabajo remoto, también necesitarás algunos consejos y trucos de expertos para triunfar en una entrevista de trabajo remota. Los abordaré en la columna de la próxima semana. Mientras tanto, si buscas trabajo, también puedes leer el artículo de PCMag sobre las habilidades de Alexa que pueden ayudarte a encontrar trabajo .

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